新招聘丨国有企业西昌科威洋葱种业有限责任公司招聘主办会计

西昌科威洋葱种业有限责任公司

公开招聘工作人员简章

     西昌科威洋葱种业有限责任公司，属四川省现代种业发展集团国有控股企业，全国农作物种业阵型企业，高新技术企业。专业从事洋葱育种研究、洋葱种子生产、洋葱种子销售的科技型企业。根据公司用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌科威洋葱种业有限责任公司委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘：1名主办会计。现将相关事宜公告如下：

一、招聘对象及报考条件  

（一）招聘名额

本次招聘：1名主办会计

工作地点：四川省西昌市安宁镇新区1栋

（二）岗位职责及任职要求

岗位：主办会计

岗位职责：         

1.根据相关法律、法规和制度要求，协助部门负责人建立健全财务制度。

2.负责公司资金收支审核管理，严格控制费用开支，加强成本管理。

3.根据准则及公司制度要求，审核各类费用报销，款项支付。

4.负责公司财务核算，编制财务报表。

5.负责编制公司年度财务预决算报表；监督财务预算计划的执行情况。

6.按照国家税务管理机关的要求，履行各项应交税费的核算和纳税申报。

7.参与公司重要经济业务，提出财税建议。

8.组织资产清查盘点工作，保障账实相符。

9.其他与财务相关的工作。

任职要求：           

1.具有全日制专科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业。

2.具有中级会计师职称。

3.具有5年及以上企业、事业、机关单位相关工作经验，且具有3年企业财务工作经验。

4.年龄在40岁以下（1984年2月27日后出生）。

5.熟悉财税政策，了解国有企业财务管理要求。

6.西昌地区人员优先考虑。

（注：对于特别优秀的应聘人员，可适当放宽学历、年龄限制条件）

二、招聘条件  

（一）基本条件

1.政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信” ，坚持“两个确立”、做到“两个维护” ，具有较高的政治素养和政策水平。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出。

3.具有较强的干事创业精神、敬业精神和团队协作精神，认同集团的事业和文化。

4.具有全日制专科及以上学历。

5.具有应聘职位要求的工作能力和任职经历。

6.具有正常履职的身体条件和心理素质。

7.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一者，不得招聘及引进。

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.正在接受公安、司法、纪检（监察）机关立案侦查或审查，尚未做出结论的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.被开除公职的。

5.受到党纪、政府处分且处分期限尚未结束的。

6.背景调查结果显示存在重大风险项的。

7.法律、法规规定的其他情形。

8.公司党组织认定的其他情形。

三、招聘流程  

网上报名——简历筛选——资格审查——笔试——面试——确定考察对象——体检——确定拟录用人选——录用

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至3月4日17:00

2.报名方式：应聘者请将以下资料投递至邮箱:   767747017@qq.com

邮件主题请注明：（应聘岗位）+姓名+电话号码。

资料准备：个人简历、身份证、学历证书、相关专业证书（职称/荣誉等），中共党员需组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件，其他相关佐证资料。

（二）简历筛选

按照岗位职责和任职资格条件，对报名人员初步筛选，符合条件者，通知参加笔试。

（三）资格审查

综合财务部对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员。凡发现不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

（四）笔试

主要是考察应聘者专业知识或岗位所需知识的广度和深度，实操技能知识可以安排实际操作。是否进行笔试由面试小组人员决定。如不进行笔试，则直接进入面试环节。

（五）面试

面试采取非结构化面试。主要了解求职者对所应聘岗位的业务熟悉情况、沟通能力及抗压能力。面试将以短信或电话的形式通知面试具体时间地点，面试时须携带所有报名资料原件及复印件。

（六）确定考察对象

通过面试的应聘人员，按通知要求提供背景调查或考察材料，审查合格者进入体检环节。

（七）体检

经考察合格的人员，须到指定医院进行健康体检，体检标准参照公务员录用标准执行，体检合格方能办理录用入职手续。

（八）确定拟录用人选

综合笔试、面试及考察、体检等情况，提出拟招聘人选建议。

（九）录用

体检合格人员，与我公司签订劳动合同后，办理入职手续。

四、特别提示  

（一）请应聘者确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。

（二）应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消聘用资格。

五、聘用管理及待遇  

（一）本次招聘所录用人员与用人单位签订正式的《劳动合同》并购买五险一金，具体以公司的各项规章制度为准。

（二）本次考试不收取任何费用。

（三）拟聘人选试用期2个月，试用期满，经过考核，胜任者正式聘用，不能胜任的不再留用。

（四）招聘人员薪酬待遇依据公司薪酬管理相关规定执行。

六、联系方式  

联系人：陈老师

咨询电话：15183435440

电子邮箱：767747017@qq.com